Een diensthoofd staat voor een uitbreiding van zijn team na de fusie van drie gemeenten. Zelf is hij doorgegroeid uit het eigen team. Dit maakt aanvaarding als leidinggevende extra moeilijk. Doorheen de coaching werken we aan een breder perspectief . Het belang van aandacht voor het team , naast de individuele belangen is een doorslaggevend inzicht om de nieuwe doorstart succesvol te maken.
Feedback deelnemer:
‘De coaching bracht op heel korte termijn een inzicht dat heel mijn aanpak veranderde. Collega’s merkten meer kordaatheid in mijn aanpak en toonden meer respect voor mijn beslissingen. We zijn goed op weg met dit nieuwe team. ‘