Tijdens de opleiding tot Gestalttherapeut start ik als zelfstandig coach. In het werken als  leiderschaps- en teamcoach ervaar ik hoe belangrijk het is mijn eigen stijl te volgen.  Ik ben rustig, luisterend, sensitief. Ik voel aan wat er leeft en kan op een constructieve manier een spiegel voorhouden. Ik haal energie uit coachend faciliteren: een veilig kader scheppen waarin mensen de beste versie van zichzelf kunnen worden, het gesprek begeleiden zodat de essentie wordt gezegd.

Om inzicht te krijgen in wat in de onderstroom vastloopt, helpt het om naar de systemische principes te kijken. Dankzij de jaaropleiding organisatie-opstellingen kreeg ik inzicht in wat in essentie elk levend systeem – mens, team, organisatie, nodig heeft om te floreren. Deze systemische aanpak geeft een doorleefd inzicht in patronen  en helpt om duurzame verandering van binnenuit op gang te brengen, bij mensen, in teams en organisaties.

Meer worden wie je in potentie bent, dat is wat mij drijft.